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ワクワクと挑戦が、あなたを待っている
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ワクワクと挑戦が、あなたを待っている
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MESSAGE

鹿児島県を、
地元を盛り上げていきたい。

お客様のお部屋探しを通じて
「幸せ」を届けたい。

私たち川商ハウスは、鹿児島市に本社を置く
「1975年創業の不動産総合サービス企業」です。

「住まい」はあらゆる方の生活の基本。
そんな「住まい」を支えるのが私たちの仕事であり、
社員一人一人が誇りをもって取り組んでいます。

川商ハウスでは、今後の企業規模拡大を見据えて
新しい仲間を募集しています。
多くの人が未経験からスタートしている当社。
まずは勇気をもって飛び込んできてください!

川商ハウスのビル画像

ABOUT
JOB

お部屋探しのアドバイザー

賃貸管理
カスタマーサービススタッフ

お部屋探しのアドバイザーのイメージ画像

鹿児島市内にある営業店舗にて、お客様の要望に合わせて、お部屋探しのお手伝いをしていただきます。世の中には様々な職種の営業が存在しますが、不動産営業ほどお客様の人生の転機に立ち会えるような営業職は少ないのではないでしょうか。達成感や人としての成長度が大きい、魅力的な仕事です。

POINT 01

自分のことのように、
お客様の気持ちを考えた提案を。

「住まい」という生活の基盤となる大きな選択ですから、条件や環境面で迷っている方がほとんどです。お客様との会話のキャッチボールを進めながらお客様を知り、様々な観点からお客様の立場に立ってご提案することが大切です。「不動産屋さんの人」から「お部屋探しのパートナー」となれば、お客様にも安心していただけます。

POINT 02

他の営業職にはない
やりがいお客様との関係性

一般的な営業職のように飛び込みやテレアポをするのではなく、店舗にいらっしゃったお客様のお部屋探しをサポート・ご提案していく中でご契約に至ります。そのため数字やノルマに追われるイメージや、自ら新規顧客を獲得するのが苦手で営業職を避けている方にもおススメ。
また、お客様ともその場限りの短いお付き合いではなく、お客様の理想や悩みを共に共感することで、深い人間関係が構築できます。新生活のお手伝いやお引き渡しの喜びを共に分かち合える、他の営業職にはない貴重な経験ができます。

POINT 03

良い仕事は、次の仕事を生む。
ご紹介でつながる次なる成長

信頼関係を築けたお取引ができると、契約者様から次なるお客様をご紹介いただいたり、次回引っ越しの際にリピートしていただくなどお客様とのご縁が繋がっていきます。できる営業マンほど、信頼関係をゼロから築くのではなく、すでに信頼関係が構築できている状態で、次々と仕事をこなしていけるように。人との輪が広がっていくことや、自分の成長を実感できることも大きな喜びに繋がります。

賃貸管理カスタマーサービススタッフのイメージ画像

当社で管理を行っている物件の入居者様からのお困りごとの対応や、入居者様がお部屋を退去された際のリフォーム工事の手配をしていただきます。お客様や家主様に寄り添ったサービスを評価いただいている当社では、家主様からお預かりしている物件の「巡回点検」「各種法定点検」にも力を入れております。設備対応は専門的な知識も必要なため、働きながら成長していける魅力的なお仕事です。

POINT 01

お困りごと解決を第一に。
お客様の「ありがとう」がやりがいとなる。

当社では入居者様からの設備不具合などの連絡を“お困りごと”と呼び、困っている入居者様に対する「人助け」として、お客様の住まいの問題解決に向けて取り組み、駆けつける「お困りごと対応のプロ集団」として活動しています。入居者様への「安心で快適な生活の提供」を目的とし、部屋探しだけでなく、入居後の生活をサポートしています。

POINT 02

原状回復で終わらせない、
お客様に選ばれるお部屋づくり

当社で管理している物件のお部屋が空いた場合、家主様と相談しながら部屋づくりを進めていきます。壁紙の色を一面だけ変えてアクセントを入れる、床を新しく張り替える、最新の設備を導入するなどして、10室10色の部屋作りを行っていきます。またそれと並行して、家主様と退去された方の間に立ち、原状回復の費用負担の調整を行うのも大切な業務の一つです。

POINT 03

日々の点検が賃貸管理の要。
安心を提供信頼を獲得する。

賃貸管理では、建物全体のメンテナンス業務も重要なお仕事です。入居者様に安全に生活していただくために、廊下の電気が切れていないか、建物に不備がないか定期的に巡回点検を行います。また、法律で定められた「消防点検」や「エレベーター点検」を期限内に完了するよう手配します。建物管理を充実させることで、入居者様に快適な生活を提供でき、家主様からの信頼も厚くなります。

CULTURE

資格取得支援のイメージアイコン

資格取得支援

不動産業での必須資格である宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士の資格取得者は、合格時の奨励金や毎月の資格手当を支給します。また他にも設備メンテナンスで必要な電気工事士資格についても毎月の資格手当を支給するなど、資格取得を支援する環境を整えています。

SKILL

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社内研修

職種ごとに必要な基礎知識や業務に関する研修、新卒向け・中途採用向け研修、社会人としてのマナー研修など、様々な知識や経験をOJTや研修制度で身に付けていただけます。他業種や接客・営業未経験で入社したスタッフも多数活躍中。豊富な研修制度であなたの成長をサポートします!

TRANING

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ライフワークバランス

安心して働き続けられる企業を目指し、有給取得率向上や育休・産休制度はもちろん、毎年新たな取り組みや制度を積極的に導入。男性社員が育休を取得した実績もあります。業務に支障がない範囲であれば、連休や1週間まとまった休みを取ることも可能です。福利厚生で保養所の利用ができ、社員から喜ばれています。

BALANCE

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家族のような関係性

当社はアットホームな雰囲気でスタッフ同士の仲が良く、居心地がよい社風を全員で作り上げています。繁忙期は長い時間を一緒に過ごすことも多く、第二の家族のような存在に。
忙しい時期を共に乗り越え結果に繋がったときは、やりがいもひとしお。部署をまたいでスタッフ同士で休日に遊びに行くなど、人間関係の良さが自慢です!

RELATION

INTERVIEW